Skip to main content
beritakegiatanBerita KegiatanBerita Utama

Monitoring dan Evaluasi Kinerja Pegawai BNN Kota Surabaya: Tingkatkan Profesionalisme dan Efektivitas Kerja

Dibaca: 2 Oleh 08 Jan 2025Tidak ada komentar
Monitoring dan Evaluasi Kinerja Pegawai BNN Kota Surabaya: Tingkatkan Profesionalisme dan Efektivitas Kerja

Surabaya, 8 Januari 2025 – Badan Narkotika Nasional (BNN) Kota Surabaya menggelar kegiatan Monitoring dan Evaluasi (Monev) Kinerja Pegawai yang dilaksanakan pada hari Rabu, 8 Januari 2025, pukul 08.26 WIB hingga 08.58 WIB di Ruang Diskusi Gedung B Kantor BNN Kota Surabaya. Kegiatan ini dipimpin langsung oleh Kepala BNN Kota Surabaya, Kombes Pol. Heru Prasetyo, S.I.K., M.Hum., dan dihadiri oleh seluruh pegawai di lingkungan BNN Kota Surabaya.

Dalam Monev ini, terdapat lima poin penting yang menjadi hasil pembahasan utama:

  1. Evaluasi Kinerja Pegawai: Kepala BNN Kota Surabaya menyampaikan evaluasi menyeluruh terhadap kinerja seluruh pegawai selama beberapa bulan terakhir. Hal ini bertujuan untuk memberikan gambaran mengenai pencapaian yang telah diraih dan aspek yang perlu ditingkatkan.
  2. Tugas dan Tanggung Jawab Pegawai: Para pegawai diberikan arahan mengenai tugas dan tanggung jawab masing-masing, guna memastikan setiap individu memiliki pemahaman yang jelas terhadap perannya dalam mendukung program kerja BNN Kota Surabaya.
  3. Dasar Penilaian Kinerja Pegawai: Disampaikan pula dasar penilaian kinerja pegawai setiap bulan, yang akan menjadi acuan utama dalam mempertimbangkan perpanjangan kontrak kerja. Penilaian ini meliputi aspek disiplin, produktivitas, dan kontribusi terhadap pencapaian target organisasi.
  4. Manajemen Waktu dalam Pelaksanaan Tugas: Kepala BNN Kota Surabaya menekankan pentingnya manajemen waktu yang baik dalam setiap pelaksanaan tugas agar pekerjaan dapat diselesaikan secara efektif dan efisien.
  5. Saran dan Pendapat Pegawai: Seluruh pegawai diberi kesempatan untuk menyampaikan saran dan pendapat terkait peningkatan kinerja dan efektivitas kerja di lingkungan BNN Kota Surabaya.

Dalam arahannya, Kombes Pol. Heru Prasetyo menyampaikan bahwa kegiatan monitoring dan evaluasi ini merupakan bagian penting dari upaya menjaga profesionalisme serta meningkatkan kualitas kinerja pegawai di lingkungan BNN Kota Surabaya.

Kegiatan ini berjalan dengan lancar dan penuh interaksi. Dengan adanya monitoring dan evaluasi yang dilakukan secara berkala, BNN Kota Surabaya berkomitmen untuk terus meningkatkan efektivitas kerja dan memberikan pelayanan terbaik dalam mendukung pemberantasan penyalahgunaan dan peredaran gelap narkotika.

#MonevKinerja #BNNKotaSurabaya

Kirim Tanggapan

made with passion and dedication by Vicky Ezra Imanuel